夏季

找一個夏天的保姆或保姆可能比在一年中的其他時間找到一個更具挑戰性。 其一，這是一個臨時職位，一些專業護理人員可能對幾個月後結束的工作不感興趣。 家庭也經常需要具有某些技能的保姆，使他們能夠在漫長的夏日里招待孩子。 堪薩斯城保姆的創始人馬農·多爾-麥基（Manon Doll-McGhee）說："通常情況下，需要夏季保姆的家庭都在尋找具有不同資格的保姆，比如與年齡較大的學齡兒童相比，與嬰兒和幼兒的經驗。 考生也是短期的，而不是長期的，而且往往是暑假的大學生或教師。 夏季的需求也很高。 請記住，幾乎每個有工作父母和學齡兒童的其他家庭都面臨著與您相同的夏季兒童保育困境。 再加上現在是夏天，每個人的日程安排都安排得非常緊湊，你會明白為什麼找一個夏天的保姆或保姆的任務會很有挑戰性。 知道你面對的是什麼很好， 但最好準備一個遊戲計劃。 這就是我們來這裡的！ 按照這些提示，你將有一個堅實的機會找到一個保姆或保姆，讓你的孩子快樂和安全，直到返校季節 – 甚至明年夏天，太！ 1.早點開始看——六月太晚了！ Care.com 的夏季招聘數據顯示，大多數家庭直到6月份才開始尋找保姆，如果你想要大量的候選人，我們可能不必告訴你這已經太晚了。 到那時，許多最好的保姆和保姆已經排好了隊，你可能會從那些日程安排、資歷或整體氛圍與家庭不相配的工人那裡進行選擇。 通過在五月甚至更早的搜索來安全地玩它。 分散搜索 我們已經討論過對夏季護理人員的高需求，這就是為什麼你必須積極進取。 搜索在線兒童保育網站，如 Care.com，查看大學就業委員會，並滾動流覽社交媒體。 長島，紐約的兩個奧利維亞豪厄爾的母親使用當地的Facebook小組來尋找候選人，她也推薦口碑。 豪厄爾說："請與當地朋友核實一下，看看他們是否知道有年輕人在夏天從大學回家。 "他們渴望賺錢， 並在身邊！ 創建清晰的工作描述 無論您是發佈廣告尋找潛在的保姆或保姆，還是只是與應聘者共用資訊，創建非常清晰和詳細的工作描述將節省您和任何潛在的保姆或保姆在招聘過程中的寶貴時間。 凱薩琳·珀爾曼，有執照的臨床社會工作者和家庭教練的創始人，建議從保姆的必得和偏好特徵清單開始，然後堅持它。 珀爾曼說：「在面試中很容易被帶走，或者被一個偉大的個性所左右。 "在某些情況下，這是可以的，但父母往往會失去一些他們真正想要的東西。 您的工作描述應包括： 所需的天和小時。…